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地理信息系统、遥感、全球定位系统、办公自动化软件技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;电子计算机系统集成;销售开发后的产品;经营本企业和成员企业自产产品及技术出口业务;本企业和成员企业所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及技术的进口业务(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品除外);经营进料加工和三来一补业务;技术培训;出租办公用房;施工总承包;专业承包;承办展览展示活动;会议服务;组织文化艺术交流活动(不含演出)。
公司的主营业务为GIS(Geographic Information System,地理信息系统)基础平台软件、应用平台软件的研发和销售,同时基于上述平台软件为客户提供各类定制软件增值服务,包括提供方案咨询、技术支持与技术开发服务及与GIS 应用工程相关配套产品的销售服务。2015年期内,公司加大了不动产业务领域的布局和产品研发,通过外延增长方式,收购了南康科技,并设立超图道乐并购基金,专注于不动产及相关领域的股权投资,加速产业布局。
2017年8月,国家发展改革委印发《“十三五”国家政务信息化工程建设规划》,要求在“十三五”时期,必须在落实《政务信息系统整合共享实施方案》(国办发〔2017〕39号)文件基础之上,按照《规划》要求系统性推进政务信息系统整合与创新,将国家政务信息化工程打造成为政务信息系统支撑工作的助推器和检验改革成效的新手段。要深入推进政务信息化建设的集约整合和共享共用,深化国家基础信息资源开发利用,推进国家重要信息系统建设,统筹整合新增业务系统及已有存量信息系统。信息化建设继续保持高速的发展态势由此可见,随着一系列重大信息化工程的启动实施,我国各行各业信息化建设浪潮将得以推动。此外,随着第三次全国土地调查、自然资源登记、智慧城市建设、多规合一、城市设计、军民融合、国防现代化建设、政务大数据共享交换平台建设、国土空间基础信息平台建设等项目启动或落地,将给公司所处的行业带来广阔的发展空间。
公司的GIS技术起点高,软件技术架构先进,在GIS技术发展中,公司的组件式GIS技术、服务式GIS技术都走在业界的前列,跨平台GIS技术方面公司更是开了GIS基础软件的先河,并建立起了长久的差异化优势,基于此,公司现在在跨平台GIS技术、二三维一体化GIS技术、云端一体化GIS技术和大数据GIS技术方面在业界确立了领先地位,形成了公司在GIS市场的独特竞争优势。
2016年5月24日公告,公司全资子公司超图信息收到国家国防科技工业局发出的《武器装备科研生产许可证》。由此,超图信息具备了从事证书所列武器装备科研生产活动的资格。许可证的取得,有利于公司及超图信息在军工领域进一步市场开拓。全资子公司超图信息主要面向安全部门提供GIS信息系统技术开发和相关平台产品的研发。
公司作为地理信息系统基础平台软件提供商和整体方案解决商,具有涵盖GIS应用工程全系列的产品,可以为各个行业的GIS应用工程和服务提供全系列产品和技术服务。公司开发的SuperMap GIS,具有完全自主知识产权的大型地理信息系统软件平台,包括组件式GIS开发平台、服务式GIS开发平台、嵌入式GIS开发平台、桌面GIS平台、导航应用开发平台以及相关的空间数据生产、加工和管理工具。SuperMap GIS已经成为产品门类齐全,功能强大,覆盖行业范围广泛,满足各类信息系统建设的GIS软件品牌,并深入到国内各个GIS行业应用,拥有大批的二次开发商。在日本超图株式会社的推动下,SuperMap GIS已经成为日本著名的GIS品牌,并成功发展了一千多个用户,开创了国产GIS软件的国际市场先河。SuperMap已经成为亚洲最大的GIS软件平台提供商。
2016年1月14日晚间公告,公司拟以29.45元/股发行1212万股并支付现金1.11亿元,共计作价4.68亿元,收购南京国图信息产业股份有限公司100%股权(新三板挂牌公司)。同时,拟以27.93元/股向员工持股计划等对象发行股份,募集配套资金不超过4.68亿元。双方将以“系统+数据”的方式加大在不动产登记业务系统的市场拓展。南京国图自成立以来专业从事国土业务研究及信息化建设,在国土领域拥有众多客户,具有丰富的项目实施经验,积累了多个国土行业信息系统关键技术。南京国图长期植根于国土领域客户,除了熟悉并掌握客户的信息系统需求,具有较强的软件开发能力外,还能为客户提供从数据采集、整理、建库—土地利用规划—应用系统建设等全系列和全过程业务服务,从而较好的弥补上市公司在土地利用规划和测绘业务这两个环节的业务空白,并为“多规融合”和智慧城市业务开拓提供支撑。交易对方承诺南京国图2015至2018年度的承诺业绩分别为2600万元、3400万元、4420万元、5746万元。
2016年1月4日晚间公告,拟以29.45元/股发行1212万股并支付现金1.11亿元,共计作价4.68亿元,收购南京国图信息产业股份有限公司100%股权(新三板挂牌公司)。同时,拟以27.93元/股向员工持股计划等对象发行股份,募集配套资金不超过4.68亿元。双方将以“系统+数据”的方式加大在不动产登记业务系统的市场拓展。标的公司自成立以来专业从事国土业务研究及信息化建设,在国土领域拥有众多客户,具有丰富的项目实施经验,积累了多个国土行业信息系统关键技术。从而较好的弥补上市公司在土地利用规划和测绘业务这两个环节的业务空白,并为“多规融合”和智慧城市业务开拓提供支撑。未来,双方将以“系统+数据”的方式加大在不动产登记业务系统的市场拓展,为客户提供全系列的解决方案。交易对方对标的公司2015至2018年度的承诺业绩分别为2600万元、3400万元、4420万元、5746万元。
2015年12月4日晚间公告,拟与上海卓超投资管理有限公司以及宁波思博迈股权投资合伙企业共同投资设立宁波超图知卓股权投资合伙企业。公司表示,此次参与设立并购基金主要是为贯彻公司“利用资本优势,开展产业并购,拓展公司业务领域”的长期战略,充分发挥基金管理人专业投资团队和风险控制体系,有效整合双方的资源优势,通过产业并购基金在市场上寻求公司核心业务及产业链相关的标的企业,为公司开展产业并购做好前期锁定、整合以及项目储备,有效过滤标的项目前期的各种潜在风险,加快产业布局,推动公司积极稳健地并购整合及外延式扩张,提升公司整体业绩和核心竞争力。此外,超图知卓并购基金将主要围绕本公司主业,充分利用知卓资本在地理信息领域的专业技术能力和合作伙伴积累,重点投资与GIS相关的上下游核心技术创新性公司,地理信息大数据类公司等。在项目培育成熟后实现投资退出,有望实现较高的资本增值收益。
2015年7月20日午间公告称，公司与国家气候中心于7月17日在北京签署了《关于加强气候服务合作的战略协议》，双方就气候产品的增值服务、销售、推广等事宜达成了战略合作意向。双方成为战略合作伙伴，在气候服务领域展开深入且友好的合作。包括提升气候服务的覆盖面、成立联合实验室、实现资源共享优势互补的合作机制、强化专题气象服务以及加强气象人才队伍的建设等。
2015年6月10日晚间公告称，公司于6月10日与上海南康科技有限公司（简称“南康科技”）股东签署了股权转让协议，公司拟使用自有资金9200万元收购南康科技100%股权。收购完成后，标的公司将成为公司全资子公司。据介绍，南康科技主营房地产信息管理领域以及CAI数据采集平台软件业务领域，在相关领域拥有广泛的专业知识和丰富经验，已成为这两个行业的领先者和领导者。
2015年5月7日公告称,公司全资子公司北京超图信息技术有限公司近日收到北京市武器装备科研生产单位保密资格审查认证委员会《关于批准北京超图信息技术有限公司二级军工保密资格的通知》。通知称:依据国家保密局、国家国防科技工业局、总装备部关于《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》的规定,经北京市军工保密资格认证委办公室组织现场审查和北京市军工保密资格认证委第四十一次会议审批通过,批准你单位二级军工保密资格,并报请国家军工保密资格认证委复核备案。经国家军工保密资格认证委复核通过后,列入二级保密资格名录并颁发证书,有效期自北京市军工保密资格认证委审批通过之日起五年内有效。
公司以募集资金8198万元投资“GIS基础平台软件系列研发升级项目”;以募集资金3843万元投资“GIS应用平台软件系列研发升级项目”。两项目均已完工,于2011年12月31日达到预定可使用状态。2015年1-12月,两项目合计实现净利润2802.69万元;截至2015年末累计实现净利润10836.41万元,达到预计效益。
2011年7月，股票期权激励计划首期授予完成工商登记，相关事情如下：激励对象为114人，数量为314.88万股，占总股本的2.624%，行权价格为17.66元，首期授权日为2011年6月10日，来源向激励对象定向发行股票。本计划有效期为5年，自本期激励计划授予日起满24个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权，第一、二、三个行权期分别为授权日起24-36个月、36-48个月、48-60个月，可行权数量占获授期权数量比例分别为30%、30%、40%。行权条件：2012-2014年度经审计的净利润相比2010年度经审计的净利润的增长率均分别不低于44%、72%、108%，2012-2014年的扣除非经常性损益后的净资产收益率相比2010年度分别不低于8%、8.5%、9%。
2011年上半年，公司已成功完成与红帽、微软、IBM等国际IT运营厂商的联合测算，公司产品能够支持运行在前述IT厂商的云环境；此外，公司与部分云计算中心合作，探索建立面向特定用户群体的私有云服务平台，并形成一整套GIS云解决方案。下一步，公司将与部分数据提供商合作建立面向公众的云门户网站，提供云地图服务。
公司控股股东、实际控制人钟耳顺先生承诺：自公司股票在证券交易所上市交易之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理其本次发行前直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购其持有的股份。除前述锁定期外，在任职期内每年转让的股份不超过其所持有公司股份总数的25%；在离职后半年内，不转让所持有的公司股份。
2013年7月，公司以5.99元/股的价格向中层管理人员以及核心技术（业务）人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工共计125人授予300万份限制性股票，约占激励计划签署时公司股本总额的2.5％，其中首次授予273万股，预留27万股。满足业绩条件后可在一年锁定期后的4年内以20%、30%、30%、20%的比例分期解锁。