美劳动力市场就业趋势指数连续两个月下滑

　　当地时间周四(12月8日)，美国劳工部最新发布的数据显示，首次申请和连续领取失业救济金的人数都有所上升。

　　具体数据显示，截至12月3日的美国首次申请失业救济金的人数达到23万人，与预期一致，前值从22.5万人上调至22.6万人；同时该数据的四周移动平均值也从22.9万人升至23万人。

　　另外，截至11月26日的美国连续领取失业救济金的人数报167.1万人，为今年2月初以来的最高水平，显著高于前值的160.9万人和预期的160万人。

　　最近几周，经济学家较往年更密切地关注续请失业金人数，以观察美国人在失业后找工作的难度。市场分析称，这项数据表明随着劳动力市场出现初步降温迹象，失业的美国人更难找到新工作。

　　不过长期来看，该数据依然接近历史低位，表明劳动力市场仍然处于紧绷的状态。经济学家Eliza Winger表示，结合此前强劲的11月非农报告，最新的续请数据进一步表明，恢复美国劳动力市场供需平衡将是一个缓慢的过程。

　　上月底，美联储主席鲍威尔曾透露，很多劳动力在新冠大流行期间退出了市场，一度使得职位空缺数和可用工人数的比例达到2:1，虽然现在已缩小至1.7:1，但仍远高于历史标准水平。

　　也正是因为供需之间如此大的不均衡，美联储担心大幅上涨的工资可能会给予通胀长期的上行压力，甚至出现央行最不愿意看到的薪资-物价螺旋大幅上涨的情形。

　　世界大型企业联合会的高级经济学家Frank Steemers表示，虽然就业趋势指数仍处于较高水平，但其下降趋势预示着未来的就业增长将放缓。

　　Steemers称：“临时助工岗位的数量连续第四次下降，这一数据是就业趋势指数的一个组成部分，也是招聘的一个重要领先指标，这发出了一个警告信号，表明随着时间进入2023年，就业增长可能会放缓。”

　　就业趋势指数是一个领先的就业综合指数，汇总了八个指标。当这一指数上升时，就业可能会出现增加;而这一指数出现转折表明，未来几个月就业数量即将迎来转折点。

　　在就业趋势指数发布前，美国劳工部上周五发布的就业报告显示，美国雇主在11月份新增了26.3万个工作岗位，超过预期，与10月份创造的28.4万个工作岗位大体一致，表明劳动力市场仍然有弹性。

　　Steemers指出，劳动力市场仍然强劲，但在美联储快速加息的情况下，预计经济将在2023年进一步放缓，就业市场预计将降温，甚至数据可能会显示，月度就业岗位会减少。

　　Steemers认为，劳动力短缺不太可能消失，雇主可能仍然需要在新的一年及以后的时间里应对招聘和留住人才的困境，以及不断上升的劳动力成本。

　　构成就业趋势指数的八个指标中，有六个指标在11月份有所下降，分别为初次申请失业救济的人数、目前无法填补职位的公司百分比、工业生产、临时助工行业的雇员人数、非自愿兼职占所有兼职工人的比率、以及实际制造业和贸易销售指标。

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