病毒防治 创业板综 流感 四川板块 医药制造 中药概念
药品、保健品的研发、销售;研发、生产、销售塑料复合管材、管件及设备,真空镀膜设备及其应用技术开发,工业机械,管件模具,施工机具;特种设备的生产、安装、改造、维修;经营本企业自产产品及技术的进出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅料的进出口业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。
2017年,公司完成了亚洲制药的收购,公司及全资子公司成都金石合计持有亚洲制药100%的股权。亚洲制药成为公司的全资子公司,标志着公司正式进入了医药健康行业,形成专用设备制造与医药制造共同发展的业务模式。
截至2018年4月20日,公司拥有41项机械类的国家专利,其中10项国家发明专利,31项实用新型专利。公司引导和参与了“埋地排水用钢带增强聚乙烯(PE)螺旋波纹管”及“钢丝网骨架塑料(聚乙烯)复合管材及管件”建部行业标准的制定。其中公司自主研发的“大口径钢带增强螺旋波纹管材成套生产技术及设备”经国家建设部部级科技成果评估认定:该项目应用技术具有较大的创新性,形成了自主知识产权,填补了国内空白,其技术处于国际先进水平。公司是获得国家认定的高新技术企业,有效证书编号:GR201451000611。并且公司主导参编的钢丝管国家标准“GB/T32439-2015”《给水用钢丝网增强聚乙烯复合管道》于2015年12月31日发布,2016年7月1日实施。
公司的创新模式并非为成熟产品提供新型生产设备,而是直接开发新产品,为客户提供新产品的全套工艺、技术及成套生产设备。公司在新型管材设计过程中深入塑料管道的直接消费市场,不断研究和寻找管材市场的新需求,开发新型的管道产品,然后设计专用的成套生产设备,为客户提供新型产品的“交钥匙工程”。公司在制定研发方案时会对研发创意进行可行性判断,一种只有在技术、工艺可行、产品具有良好性价比、能为公司和下游客户带来盈利的研发创意,公司才会进一步进行工艺设计、进行申请专利保护、试生产、中试、检验,并最终推向市场。公司这一标准化的新产品研发流程保证了公司研发的效率和价值,减少了不具备良好市场前景和无法大规模产业化的产品或技术研发所带来的机会成本。
2016年10月11日公告,公司拟向亚洲制药的全体49名股东以发行股份及支付现金相结合的方式购买亚洲制药100%股权,交易价格21亿元。其中发行股份购买资产发行价格为23.12元/股。金石东方及成都金石需向交易对方支付股份对价为12.3亿元,现金对价为8.7亿元。
我国已成为塑料管道机械的第一制造大国,在市场通用塑料管道生产线方面,我国能够制造其中绝大部分装备,已大量出口到东南亚、中东和欧美市场,塑料管道生产线是我国塑料机械出口主要品种之一。目前,我国通用塑料机械装备在生产效率、运行稳定、产品质量等方面,与欧洲的差距不断缩小,但管材品种和制造技术的原创性并不高,仍然主要通过价格竞争占领国际市场。目前,虽然我国已成为塑料管道机械制造大国,但行业亟待大力推进自主创新,开发新管材品种,提高技术的原创性,从而推进产业升级。
快克产品自上世纪90年代推出,经过多年发展,“快克”系列感冒药已经成为国内家喻户晓的品牌,在感冒药领域具备较高知名度,产品及品牌竞争优势显著,连续十届在西普会上获“健康中国·品牌榜”,并获得“中国驰名商标”的荣誉。借助“快克”品牌的知名度和美誉度,公司在非处方药领域拓展布局,将“快克”从单一的感冒药品牌升级成多品种、系列化的非处方药品牌,先后推出了“小快克”小儿氨酚黄那敏颗粒、“快克露”愈美甲麻敏糖浆和“快克啉”多潘立酮片等快克系列非处方药,形成了“快克”品牌跨品种协同发展的效应。此外,今幸胶囊产品自推向市场以来,凭借同类产品中领先的有效成分含量、良好的保健效果及点评口碑,在消费者心目中保持了较高的知名度和美誉度,今幸品牌的知名度日益提高。
公司的利润分配原则：公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应保持连续性和稳定性并兼顾公司的可持续发展。公司的利润分配形式：公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配利润，利润分配不得超过累积可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力；公司在累积未分配利润超过公司股本总数 120%时，可以采取股票股利的方式予以分配。利润分配的期间间隔：原则上公司每年分红。公司上半年的经营性现金流量净额不低于当期实现的净利润时，公司可以进行中期现金分红。公司股东回报规划应充分考虑和听取股东（特别是公众投资者） 、独立董事和外部监事的意见，坚持现金分红为主这一基本原则，每年现金分红不低于当年实现的可供分配利润的 20%。
公司上市后 3 年内出现持续 20 个交易日收盘价均低于上一会计年度末经审计的每股净资产情形时，在不影响公司上市条件的前提下启动稳定公司股价的预案。公司将及时采取以下部分或全部措施稳定公司股价：（1）发行人回购股票；（2）控股股东暨实际控制人增持；（3）董事、高级管理人员增持；（4）自发行人股票上市后每间隔 12 个月内，发行人、控股股东及发行人董事（不包括独立董事）、高级管理人员需强制启动股价稳定措施的义务仅限一次；（5）其他法律、法规及中国证监会、证券交易所规定允许的措施。
发行人控股股东兼董事长蒯一希、股东兼董事姬昱川、陈绍江、徐金燕、发行人法人股东新疆中泰富力股权投资有限公司分别承诺:“自发行人首次公开发行股票并在创业板上市之日起 36 个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或者间接持有的发行人公开发行股票前已发行的股份(本次公开发行股票中公开发售的股份除外),也不由发行人回购本人直接或者间接持有的发行人公开发行股票前已发行的股份 (本次公开发行股票中公开发售的股份除外)。发行人股东兼高级管理人员傅海鹰、林强承诺:“自发行人首次公开发行股票并在创业板上市之日起 24 个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或者间接持有的发行人公开发行股票前已发行的股份 (本次公开发行股票中公开发售的股份除外) ,也不由发行人回购本人直接或者间接持有的发行人公开发行股票前已发行的股份(本次公开发行股票中公开发售的股份除外)。
在非处方药销售方面,公司采用分销为主、协议连锁和合作商为辅的渠道销售模式:通过与大型经销商合作,借助其覆盖全国的销售网络,将公司的产品以较低的营销成本、较快的营销效率做到广义上的全覆盖;同时公司也积极与中小型经销商合作,弥补大型销售商营销网络的空白、减少对大型经销商的过度依赖,使公司的产品做到广义上的全区域覆盖。公司拥有一批入职时间长、人员稳定、销售经验丰富的销售队伍,搭建了遍及全国的销售网络,成为一只拥有1,000余人的销售团队,其中快克系列产品的销售团队近600人,并在全国除港澳台、西藏以外的30个省市自治区设有销售办事处。公司精细化的渠道管理模式、经验丰富且分布广泛的销售团队和由经分销商及连锁终端等构成的遍布全国的渠道网络相辅相承,使得产品供应紧密贴合市场需求,极大提高了产品的市场竞争力,为公司医药健康板块业绩的稳定和发展提供了有力保障。