近日,一则关于蜜雪冰城使用童工被罚的消息冲上热搜,该店被当地相关部门做出行政处罚,并处罚金1.25万元。据悉,在4月2日,相关媒体爆出查询到天台县蜜雪冰城饮品店有一条行政处罚,处罚的理由是:违法使用童工,被浙江省天台县综合执法局罚款1.25万元。

据中国新闻周刊最新消息,涉事门店负责人表示,该童工为15岁女孩,辍学,当时出于同情心招聘了她。“因为我的错误决定,我应该承担这个问题。”蜜雪冰城工作人员表示,已反馈相关部门,待处理。
众所周知,根据我国劳动法明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
3月17日,蜜雪冰城曾因使用过期原料登上热搜,甘肃省泾川县百香蜜雪冰城饮品店被罚款1万元。2021年9月,郑州市的蜜雪冰城门店因使用超期食品原料一案被罚没9.09万元。
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