纺织服装 江苏板块
“鞋、包、服装服饰及皮革制品的研发、设计、批发、零售、佣金代理(拍卖除外),上述产品及相关技术的进出口,并提供相关配套服务;服饰配件、伞、床上用品、婴儿用品、饰品、玩具、化妆品、卫生清洁用品、玻璃器皿、瓷器、陶器、电子设备、电子产品、音像产品、数码配件、家用电器、五金交电、照明设备、纸制品、日用百货、钟表、眼镜(隐形眼镜除外)、文具、体育用品、预包装食品销售、佣金代理(拍卖除外);电子商务;装潢设计;从事货物及技术的进出口业务;道路普通货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。”
公司主要从事中高端皮鞋的品牌运营﹑产品设计、生产和销售。
报告期内,伴随着GDP增速放缓的影响,社会消费品零售总额增长由2015年的10.7%下降至2016年的10.4%。近年来国内宏观经济增长已明显减缓,从而影响到消费者收入水平、购买力及消费信心。另外随着电商渠道的日益发展,对实体店铺的经营也造成了冲击,百货商场也正面临着转型升级。整个行业环境和整体渠道维持弱势,产品同质化、价格竞争愈加激烈。同时,原材料价格上涨、物流费上涨再加上近几年人力成本的上涨,进一步压缩利润空间。
公司根据女性消费者的年龄、收入、职业和消费习惯等因素对女皮鞋消费市场进行细分,并借助相对发达的营销网络作为支撑,实施多品牌策略。本公司拥有完整的品牌组合,品牌风格各具特点,基本可覆盖女皮鞋全部中、高端细分市场,可满足各类消费群体对中高端皮鞋的购买需求。实施多品牌策略有利于本公司长期稳定发展,同时多品牌共同进柜使公司在跟百货商场合作时占据主动权。本公司主力品牌之一“哈森”先后被中国皮革协会评为“中国真皮鞋王”、“中国真皮领先鞋王”。本公司拥有国际品牌ROBERTA中国大陆地区代理权,并且负责ROBERTA产品研发、设计和生产。本公司代理的AS品牌系列女皮鞋产品是台湾地区的著名品牌,在台湾地区拥有很高的市场占有率。
近年来,在国内消费升级的背景下,公司加大了对国内销售网络的建设,网点数量不断增加,既提高了公司品牌体系的辐射力,也带动了公司销售收入的增长。报告期各期末,本公司国内营销网络店铺数分别为2,187家、2,223家和2,050家。公司营销店铺中以直营店为主,报告期内分别为1,782家、1,815家和1,665家。
品牌的延续来自于不断的研发和设计创新。本公司拥有一支包括首席设计师、设计师、技师等专业技术人员在内的300多人的研发设计团队,公司研发与国际流行时尚同步接轨,并根据人体工学,全力打造个性、时尚与技能兼具的经典鞋款。本公司研发设计团队根据国内女皮鞋消费市场地区差异、文化背景差异等因素有针对性的进行产品开发,2015年完成近5,000个新款的设计和成型。公司每年都派遣研发设计人员参加意大利、法国等举办的展销会,第一时间把握流行趋势,启发创作灵感。公司核心设计人员具有丰富的设计经验和把握流行趋势的能力。
本项目拟建直营商场专柜950个,分布在24个主要城市及其周边区域。这些新建网点将与现有门店相互补充,互为支撑,形成完善的国内销售渠道,打造公司核心竞争力。本项目总投资为49,595.3万元,其中:建设投资9,086.5万元、流动资金40,508.7万元,无建设期利息。本项目建设期24个月,预计项目完成后,年均可实现营业收入91,545.5万元,年均利润总额10,378.1万元。截至目前,发行人在上述区域已累积开设直营商场专柜789家。本项目以建设商场专柜为主。该经营模式是在某一商业街区的大型商厦、百货大楼、购物中心内租柜台或以精品单间形式进行的。根据公司现有营销网络情况,结合各地区经济社会发展情况,未来拟增加设置商场专柜950家,分布在24个主要城市及其周边区域,新增营业面积38,000平方米。
本项目的建设将使公司在设备、人员、技术研发等各方面有很大程度的提升,从而在原有的基础上提高产品的技术含量,提高公司产能,形成更明显的规模优势,从而提升公司在行业的竞争力。因此,本项目的建设有利于提升公司产品技术含量及市场竞争力。项目建成后,将进一步提高公司的盈利能力和水平,增强公司抵御风险的能力,项目实施后,预计年均收入达到25,920万元,从而实现公司可持续发展,实现股东利益最大化。本项目拟建主生产厂房4幢,总建筑面积为28,270平方米,新建4条生产线,购置生产设备864台(套),新增人员1,200人,包括管理、技术、品检、仓管及一线生产工人等,项目总投资为10,124.2万元,项目建设期2年,建成后将形成年产160万双皮鞋的生产能力。
通过本项目实施,可以充分利用网络优势,实现对分散在全国各地的销售终端实时集中管理,对数据进行实时汇总分析,加强对终端门店的日常管理,加快公司应对市场变化的响应速度,实现各个部门之间的协调工作,提高公司的整体工作效率。本项目投资总额为7,453.3万元,建设期为3年,拟改造机房面积约150平方米,购置服务器、网络设备、机房配套设备等软硬件共432台(套),全面建成与公司未来业务结构相匹配的信息化系统。本项目建成后,将新增相关运行、维护人员26人。
公司实施积极的利润分配政策,注重对股东的合理回报并兼顾公司的可持续发展,保持公司利润分配政策的连续性和稳定性。公司优先采用现金分红的利润分配方式。公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围,不得损害公司的持续经营和发展能力。公司董事会、监事会和股东大会在利润分配政策的决策和论证过程中应当充分考虑独立董事、外部监事和公众投资者的意见。公司可以采取现金、股票与现金相结合及法律、法规允许的其他方式分配股利,并优先采用现金分红的方式分配利润。公司积极实施以现金方式分配股利,在具备现金分红条件时,应当采用现金分红进行利润分配。除发生重大投资计划或重大现金支出事项外,公司在当年盈利、累计未分配利润为正且公司现金流可以满足公司正常经营和持续发展的情况下,应当以现金方式分配股利,且每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的20%。
公司股东珍兴国际、HARRISON(BVI)、昆山珍实投资承诺,自发行人股票上市之日起36个月内不转让或者委托他人管理其直接或间接持有的发行人股份,也不由发行人回购其直接或间接持有的发行人股份。公司股东AMAZING、GRANADILLA、昆山嘉德投资、昆山华夏投资、昆山坦伯顿投资承诺,自发行人股票上市之日起12个月内不转让或者委托他人管理其直接或间接持有的发行人股份,也不由发行人回购其直接或间接持有的发行人股份。公司股东香港欣荣承诺,自发行人股票上市之日起12个月内不转让或者委托他人管理其直接或间接持有的发行人股份,也不由发行人回购其直接或间接持有的发行人股份。
公司上市后三年内,当公司股票连续20个交易日的收盘价低于上一会计年度末经审计的每股净资产时,则公司将通过公司回购股票、公司控股股东增持公司股票、董事(不含独立董事)、高级管理人员增持公司股票等方式稳定公司股价。